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企业文化
| 东原信念:为新的每一天

融合新的思维,创造新的体验。以鼓励创新的开放姿态,激发团队突破新的成长空间;以合力共赢为出发点,携手合作伙伴开创新的事业格局。为新的每一天,正喻示着每一个东原人向新而生的活力与不断超越的生命力。

高进取心、高觉察力、高合作度是东原当前战略背景下,对每一位同事的文化要求。

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东原的进取是温和的进取,从保守到激进画条线,我们大概在70分的位置上。紧迫但不急躁,血性而不血腥,热烈但不暴烈,人情味比较足。发展速度略高于行业百强的平均水平是我们的理想状态。

东原的敏锐,突出的是对不确定性的拥抱,对变革的拥抱。不会只想三分就开干,也不会在有十分把握的时候才行动,有七八分的情况下,就马上动起来。

东原的合作是灵活的合作,各种合作方式都可以接受,有生意就做。只要是生意,就认真做好。

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| 蝉联中国最佳雇主

东原品牌贯彻“有心有趣”的企业成长理念,以“责任担当、开放融合、阳光活力”的用人基准,以及互相信任、互相鼓励的团队精神,打造业内一流精英团队,并在业内评选中屡获殊荣。

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2015中国最佳雇主

03.jpg2016年

2016中国最佳雇主

2016先锋雇主