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东原经验成他山之石

前不久,由远洋地产经营管理中心主办的“2017年第一季度营销总监交流营”在北京举行。万科、金茂、东原等品牌房企代表应邀出席。我们的两位帅哥,集团品牌负责人韩海沫和东学园项目负责人张崇飞,代表我们东原出席了这次交流会。

韩海沫同学在会上分享了东原品牌、社区运营及童梦童享的相关案例与经验,张崇飞同学介绍了东学园理念及东原在社群运营方面的经验。

下图就是两位帅哥正在介绍东原的先进理念,此处可以按顺序对号入座。


此次,东原品牌部受邀参与远洋地产营销交流,可以说是相当成功。现场分享内容得到远洋、万科、金茂等的高度评价,充分体现了东原品牌、童梦童享、东学园在行业中的影响力,也体现了同行对于东原在社区运营领域的认可。

去年以来,集团品牌体系在“童梦童享”、“俱乐社区”等专项推广上协同发力,通过一系列的社区子品牌,成功营造企业在社区运营方面独特的品牌标签和竞争力。更凭借社区运营模式的研发与落地,荣获“2017年中国新社区文化运营领导者”、“2017年中国房地产开发企业新社区文化运营5强”第2位”殊荣。

很多同事可能会有疑问,业内体量比我们大,排位比我们高的公司很多,为什么他们在社区运营方面反而不如我们好?下面请你做好笔记。

那是因为:

东原作为行业新贵,多年来一直精耕细分领域,专注做中国的社区创新者和运营家,在社区运营方面已经超越绝大多数的行业大鳄。而在儿童社区的打造和运营领域,东原已经成为了行业的领导者,成为了业内学习和模仿的榜样。

其中,子品牌童梦童享已经在业内享有很高的知名度。童梦童享是国内第一个提出针对儿童的社区成长系统。

自2014年童梦童享1.0落地东原•D7、东原•星樾等项目后,就陆续吸引了碧桂园、等地产企业考察团参观交流,已然成为国内儿童住区的标杆。

2015年底,东原完成了童梦童享2.0研发升级。如果说1.0阶段是场地式的,以场地为主导。那么2.0是社区式,注重社交性,注重人与人之间行为和关系的变化,同时在功能性上有明显的提升。

下面我们用图片更直观的向你展示一下童梦童享2.0。(温馨提示:接下来是一大波图片,请在有wifi的环境下观看,土豪可以忽略)

童梦童享2.0A模块:

童梦童享2.0B模块:

童梦童享2.0C模块:

童梦童享2.0D模块:

说完了童梦童享,我们再来说一下东学园。

去年8月,集团推出了新型“俱乐社区”载体——东学园。所谓东学园,是以人与人之间的关系为基础纽带而建立的新型“俱乐社区”,通过建立有温度的社群,致力于创造社区的新型精神家园。为业主带来有营养、有价值的社群生活,唤醒业主对于生活的重新认识,让生活成为生活。

落地近一年来,东学园已开展线上、线下的亲子活动,东原少儿艺术团(第二届)、东原皮划艇俱乐部、东原冰球俱乐部受到了东原业主的热烈欢迎。由著名设计师青山周平操刀的首个落地试点东学园D7区,计划于今年6月正式开业。

2017年,集团品牌还将联合同济大学,站在行业高度,共同编制童梦童享标准化白皮书,不断把成果分享给行业,同时让东原品牌更受大家欢迎和认可。

乐于分享,共促进步,是东原品牌的核心态度。此前,集团就曾向业内无偿赠送《一座新奇小儿国、》《社区与儿童成长》白皮书等专利产品报告,更设有企业交流参观绿色通道,为推动行业交流作出了贡献。

2017年将是东原社群运营爆发里程碑式的一年。欢迎集团各中心、城市公司及专业公司组织内部及外部同行参观交流。

【童梦童享】企业参观通道
联络人:胡娜 周丹 参观点:东原D7——东原•星樾——东原重庆公司

【东学园】企业交流通道
联络人:张崇飞 唐燕 参观点:东学园(D7场地)

PS:内部人员有需要可以到集团品牌部领取,品牌部的美女帅哥会竭诚为您服务!